Online Teamontwikkeling

Ook online kun je de echte verbinding ervaren.

Vinden jullie het ook lastig om in deze tijd als team de verbinding met elkaar te houden? Is de teamontwikkeling vrijwel tot stilstand gekomen? En missen jullie ook de momenten in de gang of bij het koffiezetapparaat om even contact te maken? Dan is online teamontwikkeling met De Ontwikkelcirkel® voor jullie een ideale oplossing.

Meteen aanvragen

Waarom online teamontwikkeling?

In deze tijd waarin we elkaar minder of niet meer fysiek treffen, missen we de verbinding. De online bijeenkomsten zijn veelal instrumenteel van aard: we overleggen over de inhoud van het werk. De informele contactmomenten, die vaak belangrijker zijn dan we denken, zijn bijna helemaal verdwenen. Veel teams, en daarmee ook de teamleden, komen in een vacuum terecht.

Als oplossing voor het ontbreken van de verbinding wordt vaak gekozen voor een ‘leuke’ activiteit. Een online spel, een borrel of gewoon even bijkletsen. En dat helpt ook, mensen voelen zich weer even verbonden. Tot het moment waarop die activiteit weer voorbij is en dan wordt de leegte weer gevoeld.

Wat deelnemers zeggen

Jullie aanpak geeft goesting!

RudyGrondlegger van Ontwikkelingsgericht Werken

Dank jullie wel voor dit stukje kennismaking met de cirkel! Jullie hebben voor mij als leek een mooi gesprek in een goede sfeer gehost!

BrigitOnderwijsondernemer

Leuk, inspirerend en waardevol om kennis gemaakt te hebben met de Ontwikkelcirkel!

DennisHR professional

Verbinding

Wanneer je als team gaat ontwikkelen, dan komen de teamleden in beweging. Het team kan immers alleen ontwikkelen als de teamleden zich individueel ontwikkelen. Je voelt weer dat je onderdeel bent van een groter geheel en dat jouw bijdrage daaraan ertoe doet. Daarmee groeit het team in haar prestaties en voelen de teamleden weer verbinding.

Ontwikkelingsgericht

Een van de kernelementen van de Ontwikkelingsgerichte benadering is dat we de ontwikkeling van het team positioneren binnen de ontwikkeling van het grotere geheel. Bijvoorbeeld de ontwikkeling van de organisatie, de branche of zelfs de samenleving. Zo krijgt het team helder waar het een wezenlijke bijdrage aan levert en wordt het gevoel van verbinding verder versterkt. Je werkt immers samen aan datgene wat ieder teamlid belangrijk vindt.

Meer info of aanvragen

Vraag een online sessie aan, of neem contact op voor meer informatie: vul onderstaand formulier in of bel ons op +31 (0)30 227 33 54.

Teamcoaches

Bas Poppe

Ontwikkelingsgericht teamcoach

Martin Dongelmans

Coach

Renske Douwe Dekker

Ontwikkelingsgericht Teamcoach