Masterclass

Leiden vanuit de toekomst

Een leider begrijpt dat een verandering niet meer verloopt in een rechte lijn van A naar B, maar dat we veranderen naar een toekomst die we nog niet kunnen kennen. En toch gaan we op weg, het avontuur aan, want stil blijven staan is geen optie.

Waarom deze Masterclass?

Ontwikkelingen in de samenleving gaan sneller dan ons vermogen om bij te leren. Dat betekent dat we bijna per definitie achter de feiten aanlopen, tenzij we manieren van samenwerken, leren en organiseren gaan toepassen die ons flexibel genoeg maken om deze ontwikkelingen bij te houden of zelfs voorop te lopen.

Als leider voer jij vaak de regie over deze verandering. Jouw vermogen om je te verbinden met de toekomst die zich aandient is van cruciaal belang voor het voortbestaan van jouw organisatie. En van je vermogen om de mensen erin mee te krijgen.

Daarom is het zo belangrijk om te weten hoe je de verbinding met de toekomst kunt leggen en welke methodieken en technieken je daarvoor kunt gebruiken. Dat leer je in deze masterclass.

Inspiratie

Over de begeleider

“Wat ik in de praktijk vaak tegenkom is dat organisaties enorm druk zijn met innoveren en vernieuwen. Althans, daar hebben ze afdelingen voor in het leven geroepen, het gewone werk moet natuurlijk wel door. Meestal worden de innovaties die zinvol blijken vervolgens op een ouderwetse manier in de organisatie geïmplementeerd. Hiermee verdwijnt vaak de kern, het menselijke deel, van de vernieuwing.”

Ik geloof dat mensen en organisaties in staat zijn om zich continu te vernieuwen, zich onafgebroken te ontwikkelen. Daarvoor zijn leiders nodig die voeling hebben met de toekomst die zich aandient en het lef om de mensen de ruimte te geven daarnaar te handelen. Steeds weer het experiment aangaan, niet bang zijn om te falen. Degene die de meeste fouten maakt is degene die het snelste leert.

Bas Poppe

Praktische informatie

Resultaat

Na het volgen van deze Masterclass hebben de deelnemers:

Inzicht gekregen in hoe ontwikkelingen in de samenleving invloed hebben op hun rol als leider.
Kennis opgedaan over hoe je als leider kunt aansluiten bij, of zelfs voor kunt lopen op de tijdgeest.
Geleerd hoe je Theory U daarbij in kunt zetten als veranderinstrument in je organisatie;
Ervaring opgedaan met het doorlopen van het U-proces.
Een eerste stap gezet in het vertalen van deze kennis en ervaring naar hun eigen praktijk.

Inhoud

In deze Masterclass wisselen we kennisoverdracht af met praktische oefeningen, in verbinding met de eigen praktijk van de deelnemers. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

Organisatieontwikkeling en veranderen met Theory U.
Verbinding met het grotere geheel met behulp van het Vorkmodel van Rudy Vandamme.
De invloed van sociale en technologische innovatie op jouw organisatie.
Leidinggeven vanuit ‘presence’.

Geschikt voor

Deze Masterclass is bij uitstek geschikt voor formele en informele leiders met een maatschappelijke betrokkenheid en de wens om voorop te lopen in ontwikkelingen, zowel in hun eigen organisatie als in de samenleving.

Praktisch

Soort Masterclass: In house
Deelnemers: 6 – 12
Locatie: in overleg
Duur: minimaal 6 uur
Doelgroep: formele en informele leiders met een maatschappelijke betrokkenheid
Prijs: vraag een offerte aan

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze Masterclass of een offerte aanvragen?
Vul hier je gegevens in, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

*) Verplicht veld. We gebruiken je gegevens alleen om contact op te nemen over jouw vraag.