Welkom bij The Leader’s Trail: een ontdekkingstocht met impact op leven, werk en omgeving. De expeditie naar buiten brengt je bij de expeditie naar binnen. In beweging in de ongerepte natuur verruimt het (lichaams)bewustzijn, verandert je waarneming en ervaar je de diepere verbinding.
Verken nieuwe gebieden, lichaam en geest, grenzen en mogelijkheden. Ga je mee?
Vertrek: 16-23 april 2022 | Schotland
Nog een aantal plaatsen vrij
– David Attenborough
The Leader’s Trail is voor jou als je wilt groeien. Je wilt (meer) van betekenis zijn voor anderen en onze leefomgeving en je voelt je geroepen om hier actie aan te geven.
En als je net als wij gelooft dat kleine en grote veranderingen beginnen bij onszelf: jouw bewustzijn, houding en handelen maken wezenlijk verschil. Je herkent je in de rol van (informele) leider en je wilt jouw bewustzijn en potentieel verder ontwikkelen.
The Leader’s Trail
The Leader’s Trail is een (zelf)leiderschap expeditie met een 8-daagse reis in Schotland. The Leader’s Trail bestaat uit verschillende fases:
Check-in: in het verkenningsgesprek maken we kennis en ontdek je vrijblijvend of The Leader’s Trail inderdaad passend is voor jou. Na aanmelding en betaling is jouw deelname geregeld en ben je klaar om te gaan.
Verkenning: we verkennen jouw intentie en gewenste ontwikkeling in een persoonlijk intakegesprek. Twee weken voor de reis vindt de voorbereidingsavond plaats, ter kennismaking met de groep en het delen van de nodige informatie.
Verdieping: dan volgt de expeditie in Schotland! In deze fase vindt verdere verkenning en verdieping plaats.
Integratie: al tijdens de expeditie in Schotland is er aandacht voor integratie van inzichten en ervaringen in jouw dagelijkse (werk)context. Om de ontwikkeling te borgen volgt zo’n twee maanden na thuiskomst een follow-upgesprek.
Wil je even kennismaken, heb je vragen of wil je meer informatie? Graag verkennen we met jou of The Leader’s Trail passend voor je is. Een verkenningsgesprek is uiteraard gratis en vrijblijvend. Neem gerust contact op via telefoon of mail of vul het formulier in, dan nemen wij contact met jou op.
Tel: +31(0)6 – 473 98 785 (Ilse)
contact@foodforflow.nl
We kunnen flow ervaren en optimale prestaties leveren als we in fysieke, mentale, emotionele en spirituele zin afgestemd zijn. Mijn ervaring als topsporter neem ik mee in mijn werk als coach en procesbegeleider op individueel en organisatieniveau. Na de Universiteit voor Humanistiek ging ik het pad op van transformational presence coaching, outdoor coaching en andere manieren om integraal te werken. Ik ben als docent aan het Body & Mind Language instituut verbonden. Ik werk dagelijks met mensen in de natuur en het liefst in Schotland, waar ik me thuis voel. Het gebied heeft een enorme kracht om het bewustzijn te verruimen en mogelijkheden te openen.
Na de opleiding bij het Koninklijk Instituut voor de Marine heb ik onder meer de opleiding tot militair berggids en de Hogere Krijgskundige Vorming doorlopen. Gedurende mijn 27-jarige loopbaan binnen het Korps Mariniers ben ik ingezet geweest in Bosnië en Irak, maar heb ook klimexpedities geleid. Ik heb leidinggevenden geleerd om (beter) leiding te geven en teams om (beter) samen te werken. Daarnaast ben ik opgeleid aan het Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie en ben ik professioneel coach/practitioner. De Schotse Highlands zijn voor mij ‘een tweede vaderland’. In mijn beleving brengt het samen op pad gaan veel, het geeft waardevolle ervaringen en draagt bij aan groei.
Toen ik voor mijn afstuderen als Industrial Design Engineer in Noorwegen terecht kwam, ondervond ik dat de weg naar binnen, naar jezelf, vanzelf gevonden wordt door in de natuur te zijn. Het ruige, woeste landschap bracht me bewustzijn en een duidelijke spiegel voor mijn innerlijke gedachten en gevoelens. In mijn loopbaan heb ik een tocht afgelegd van intelligentie met het hoofd naar wijsheid in het lichaam. Nu combineer ik beide graag door ook anderen te doceren en te trainen, onder meer in Embodied Leadership. Als voorzitter en docent bij het Body & Mind Language instituut zet ik me in om de verbinding tussen hoofd, hart en handen in ons werk weer een vanzelfsprekendheid te laten zijn.
Reactie op ‘De meeste systemen deugen niet’9 december 2020 - 17:48
Omgaan met ‘weerstand’8 december 2020 - 15:00
Ontwikkelingsgericht begeleiden8 december 2020 - 14:06
TheDigitalArtistHoe kun je de coronacrisis benutten voor een positieve verandering?23 april 2020 - 20:30
Cultuurverandering? Begin bij de top!1 februari 2020 - 20:51*) Verplicht veld. We gebruiken je gegevens alleen voor het beantwoorden van je vraag of reageren op je opmerking.