Welke richting kies jij?

Maak de weg vrij.

Van controle naar vertrouwen

Durf je het avontuur aan?

Ontwikkelingsgericht leidinggeven en organiseren

Leiderschap en zelforganisatie

Dan Millman

Over Humalaya

Humalaya is de netwerkorganisatie, een initiatief van Bas Poppe, waarin professionals uit verschillende vakgebieden samenwerken. Door deze samenwerking verhogen we de kwaliteit van de diensten die we leveren en kunnen we klussen aan die we anders niet zouden kunnen doen (en die we wel heel graag willen doen).

Visie

Een eigentijdse organisatie verkeert in een staat van continue vernieuwing. Dat kan alleen als je meer verantwoordelijkheid en regie bij de medewerkers legt. De transitie daar naartoe wordt vaak onderschat. Wij geloven dat een zorgvuldig proces waarin de ontwikkeling van de mensen centraal staat de sleutel is naar succesvolle zelforganisatie.

Waarom Humalaya?

  • Omdat we de gedragsverandering centraal stellen
  • Omdat we ontwikkelingsgericht werkenaan leiderschap en zelforganisatie
  • Omdat we aansluiten bij waar de klant is
  • Omdat we geloven in de beweging:
    • van controle naar vertrouwen
    • van klassiek naar eigentijds organiseren
    • van management naar leiderschap
    • van hiërarchie naar evenwaardigheid
© Copyright - Humalaya | Humalaya is een handelsnaam van Poppe Persoonlijk
Op al onze diensten zijn de Algemene Voorwaarden van toepassing.